王磊:清华毕业生当城管不必大惊小怪
“大专及以上学历,专业不限,工资1600元…… ”晚报6月26日刊登的一则城管招聘启事,前去应聘人员络绎不绝。几天后,25岁的小韦持清华大学本科文凭,前来报名,让招考人员惊讶不已。更令人意想不 到的是,他在一个月时间内先后参加了不同城区的两次城管部门招考,均以优异成绩入选。有人质疑他的文凭、有人猜想他来或不来、还有人认为他想“成名”…… 前天,小韦领到了录用通知书。
城管,一直是一个关注度极高的热词,它也从未远离舆论的中心。从城管“卧底”当小商贩,到爆踩商户头部的暴力执法,再到城管被抓下体,再到暴力执法致使商户身亡,再到小商贩诈尸抹黑城管……城管之所以受到这样的关注,主要是与其工作性质有关。同时,也说明城市管理工作要发展,必须从工作理念、人才储备、管理方式等多个方面进行改革和创新,以满足经济社会发展对城市管理工作发展的需要。
毛泽东同志曾经说过:“路线方针确定以后,干部就是决定因素”。城市管理工作要不断发展,也必须不断提高城管部门干部职工的素质,进而更新他们的工作理念,改进工作方法,提升工作水平。城市管理部门如果能够吸引更多的优秀人才进入城管队伍,就应该给予这些人才更多的关注。通过引进优秀人才充实城管队伍,并且发挥这些优秀人才的引领带动作用,让城管队队伍的能力素质得到不断的提升。
对于清华毕业生当城管不必大惊小怪,每个人都有选择自己职业的权利。应当引起注意的应该是城管部门,应该为提推进城市管理工作选拔优秀的人才,并且发挥这些人才的引领带动作用,最终推动城市管理工作的创新与发展,创造一个和谐、良好的城市环境。